二、写字楼底商业态发展模式案例
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付春艳是国企职工的一个缩影。过去10年间，以中央企业为代表的国有企业迅速发展，以骄人业绩演绎了“大象快跑”的故事。117家央企，绝大多数成为行业翘楚，不少央企进入了全球行业10强。2012年，54家国有企业进入全球财富500强，最高排位第五名。企业的快速发展有赖于人才的积聚，同时又为人才成长提供了巨大空间。“说起国企的成绩，人们总会拿起财务报表给你算账，利润增长多少，资产翻了几倍，这些当然很重要，但是不要忽略人的变化，那才是最珍贵的。”清华大学国情研究院院长胡鞍钢说，人才建设是国企得以崛起的重要推动力，其贡献不亚于体制的改革。
技术及产品替代可分为三种。第一种是系统替代或全面替代，如铁路牵引由蒸汽到柴油机再到电动车;第二种是改进型替代，如汽车发动机油耗因技术进步逐渐降低;第三种是所谓颠覆性替代或创新，如数码照相技术对胶卷相机的替代等等。
广交会：低端产能“走向”东南亚趋多